国际雇佣是轻而易举的，但是公司会遇到劳动法、合规风险和运营风险，从而降低其效率。很多公司致力于扩张，并不是因为缺乏人才， 而是因为官僚主义壁垒使得雇佣和管理全球团队变得困难重重。
如何打破这一困局？Jackson & Frank凭借国际人力资源解决方案经验，本次进入中国市场，为中国企业在全球化进程中提供完美雇佣解决方案。Jackson & Frank 需要一套全新的官网向用户传递最新的策略。
Jackson & Frank成熟的市场是在欧洲，目前刚进入亚太地区，面临本地化用户体验与不同文化的差异。
ALSOVALUE与荷兰、印度以及受过高等教育的中国团队进行过多维度的深入探讨，明确了目标受众的需求，以及企业本身要传递的品牌形象，将线下的业务体系有逻辑性的呈现在官网上。
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